2020应届生招聘
面向2020年海内外应届毕业生
  • *2019年8月-2020年7月之间毕业的海内外毕业生优先
  • *毕业两年之内的同学也欢迎投递
施耐德电气中国每年招聘的新员工中,有10%左右来自大学校园。1996年至今,通过校园招聘进入施耐德电气的员工留存率,超过85%,如此高的数字在外企公司中名列前茅。施耐德电气为优秀的应届生敞开怀抱,在这里,你将获得国际化的发展机会,更广阔的成长平台,提升职业技能,开启职场生涯的第一站!
岗位类别 & 各部门介绍
招聘岗位
职位名称 职位方向 工作地点  
基本要求
扎实的知识基础
学习能力优秀
有扎实的专业能力、语言功能以及计算机等使用能力
潜在能力
能够快速适应新环境并学习新知识
注重团队合作
专注客户,以结果为导向
职位匹配度
特定职位的具体要求,可参考职位描述
培养计划
专门的融入计划
培训课程和项目
内部职位轮换
海外培训和考察的机会
各种人才发展和保留计划
让我们相遇在施耐德电气,启动属于你的绿色职场与未来!