供应链新星计划
面向2021年海内外应届毕业生
  • *2020年8月-2021年7月之间毕业的海内外毕业生优先
  • *毕业两年之内的同学也欢迎投递
       供应链新星计划是施耐德电气全球供应链培养未来供应链专家的摇篮,旨在吸收和培养专业能力突出、并具有一定数字化思维和能力的复合创新型高潜人才。该项目中的年轻人才将有机会接触施耐德电气全球供应链的核心业务,与资深供应链专家一起工作,为施耐德电气带来新的增长动力,在红海业务中探寻新蓝海模式。
施耐德电气
全球供应链
  • 施耐德电气全球供应链是全球能效管理专家施耐德电气的一个重要的职能部门。全球供应链的基本理念就是以客户价值为导向,根据客户的购买偏好、购买习惯以及特定要求提供量身定制的最优化供应链解决方案,有针对性设计供应计划,配置所需产品,提供全生命周期服务,使客户获得更多的增值体验。我们的工作是根据合作伙伴的发展现状和生产需求,量身定制最优化的供应链解决方案,旨在帮助客户降低库存和资金成本,提高采购及生产效率,同时也为施耐德电气带来新的增长动力,在红海业务中探寻新蓝海模式。
  • 在全国,我们有超过10,000 名员工为施耐德供应链中国效力,全国共设22个产业基地,7个物流中心。我们关注员工的工作环境, 安全和健康, 并且积极推动公司文化多元化和性别平衡。我们也致力于员工个人职业发展, 在企业内部我们有 一个专门致力于培养内部员工的供应链学院, 和定期认证,并奖励各领域专家的爱迪生项目。
人才计划
  • 定制化的轮岗方案: 为期2年的项目中,新人将有机会经历2个岗位的轮岗机会。轮岗主要关注在本专业领域内的岗位,旨在通过灵活多样的工作体验和不同视角的业务思考,帮助新人加速职业发展;
  • 多样化的培训课程: 根据新人不同成长阶段,匹配不同培训课程给予支持,聘请行业内著名讲师,辅之丰富的线上课程,并且每半年举办一次系统性线下主题培训,新人更有机会直接参与甚至领导跨部门项目,充分激发自己的潜能,扩展人际网络,多维度了解公司业务,打造全面职业精英;
  • 专属职业发展指导: 该项目配备完善的学习旅程,及专业有爱的导师和直线经理,持续关注新人的成长与发展,更有往届学长学姐为你答疑解惑,成为你身边的加油站与避风港;
  • 每个阶段结束后会进行个人表现的评估。两年的项目顺利结束后,你将有机会进入下一领导力项目。
职位列表
职位名称 职位方向 工作地点  
施兄施姐寄语
李慧卓
Experienced Quality Engineer
江航宇
Procurement Engineer
郑倩莲
Manufacturing Quality Engineer
荣学鹏
Pocurement Engineer