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应届生项目
  施耐德电气中国每年招聘的新员工中,有10%左右来自大学校园。1996年至今,通过校园招聘进入施耐德电气的员工留存率,超过85%,如此高的数字在外企公司中名列前茅。
  2017-2018年施耐德电气应届生招聘项目分为:销售类、研发类和供应链类职位
招聘城市
北京、上海、广州、杭州、武汉、西安、重庆、南京、苏州、天津、厦门等
需求专业
电气自动化、机械自动化环境与安全、电子工程、暖通空调、制冷、智能建筑、计算机网络、软件工程、包装材料、财务、市场营销、工商管理、新能源、物流等。
招聘岗位

研发类

Electronics Engineer
Mechanical Engineer
Technical Engineer
System Architecture Engineer
Method Engineer
Structure Design Engineer
Mechanical Design Engineer
Electromechanical Designer
Electronic Design Engineer
Embedded Software Engineer
Test Engineer
Electro-Mechanical Engineer
Patent Engineer

销售类

Sales Engineer
Segment & EU BD Engineer
Project Manager

供应链类

Procurement Engineer
Quality Engineer
Maintenance Engineer
IT Application and Infrastructure
Upstream Engineer
Material Planner
FQC Engineer
Production Leader
Production Supervisor
Procurement Engineer
Quality system Engineer
基本要求
扎实的知识基础;学习成绩、专业能力、语言、计算机等工具的能力;潜在能力;适应和学习、团队合作、关注客户结果导向等;职位匹配度;特定职位的具体要求,可参考职位描述。


  对于通过校园招聘加入施耐德电气的新员工,施耐德电气大学每年会提供专门的融入计划、培训课程和项目,帮助大家快速融入施耐德电气,奠定职业发展的基石;同时公司还会根据工作需要,提供内部职位轮换、海外培训和考察的机会、以及各种人才发展和保留计划,帮助大家与公司共同快速成长,成长为支持业务高速发展的中流砥柱。
  让我们相遇在施耐德电气,启动属于你的绿色职场与未来!